技術(shù)人員的工作似乎沒有終點，每天都有新的技術(shù)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)往往看起來像是不可逾越的障礙，但實際上，這不僅是成長的墊腳石，更是塑造個性和韌性的重要時刻。

“世界變化太快，所謂的技術(shù)大神，都是那些奮力朝前跑的人。你要跑得更穩(wěn)，就得下苦功夫。平臺給你的每個機會都是瀝青鋪就的賽道，你能做的就是好好跑！”這話聽起來普普通通，卻道出了技術(shù)人員的自強不息。

今天，讓我們走進定制加研發(fā)總監(jiān)何錦新的心路歷程，他用他的親身經(jīng)歷告訴大家：通過不斷地努力，即使在最困難的時刻，我們也能找到重新開始的勇氣和力量。

? 因為熱愛，夢想之花悄然綻放 ?

     在我上大學(xué)那會兒，正值中國互聯(lián)網(wǎng)進入高速發(fā)展時期，當舍友們忙著打游戲、談戀愛時，我卻時常泡在互聯(lián)網(wǎng)的世界里。有時候，一整天就對著書本教程，把一串串的英文字母和符號打在文本文件里，然后一遍又一遍的調(diào)試著，當看到屏幕出現(xiàn)成功的提示會高興的跳起來。在二手市場淘來的那些破電腦配件，被我一次一次的搗鼓，真的“玩”得不亦樂乎。

     2003年夏天，當大部分的校友們都還在忙碌尋找工作時，我早已在一家私營企業(yè)入職，負責(zé)公司禮品商城開發(fā)及內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理。這份工作與我專業(yè)的匹配度很高，薪酬待遇也算不錯。常說人生就是一場賭局，對于一個剛出學(xué)校踏入社會的我，這樣的工作算是一個不錯的開局。但畢業(yè)只是人生的開始，后面還有漫長的道路要走。

? 潛心修煉內(nèi)功，打好基礎(chǔ)是關(guān)鍵 ?

     開局容易，但在2年多的ASP編程里，自己時常遭遇困惑，當我想有所突破、再立新功，卻找不到一種可以更快速、能支持更大系統(tǒng)量的開發(fā)語言，漸漸地開始不知所措。

     說巧不巧，在一次朋友聚會上，有位師兄提到他們公司在做技術(shù)轉(zhuǎn)型，從ASP過渡到JAVA，還給我們列出了當時主流編輯語言ASP對于大系統(tǒng)開發(fā)的局限性。那之后，我上網(wǎng)查閱了大量關(guān)于JAVA的資料，毅然決定辭職加入師兄所在的公司，一邊做著ASP舊系統(tǒng)的開發(fā)維護，一邊自學(xué)JAVA語言，雖然工資比之前低很多，但著實讓我感到喜悅且充滿力量。

     有了Java語言的加持，我獲得了進入名企的機會。在歐普集團，我負責(zé)打造的O2O燈飾體驗銷售平臺，創(chuàng)造了3000多家終端門店銷售額的最高峰。在歐普的5年，我從項目主管到研發(fā)經(jīng)理，一路摸爬滾打，帶領(lǐng)團隊開發(fā)了平板訂貨系統(tǒng)。同時，為提升自己，我考取了PMP項目管理認證。

? 好架構(gòu)要精心設(shè)計，經(jīng)得起推敲 ?

     搞技術(shù)的就怕舒適圈，調(diào)用現(xiàn)成的模塊造輪子，確實可以帶來很大的便利，借鑒并復(fù)現(xiàn)成熟設(shè)計不丟人，畢竟只有吃透了成熟設(shè)計才有創(chuàng)新的能力。但是，只想借鑒不想創(chuàng)造，躺在舒適圈里，不是一個技術(shù)人員該走的路。

     2019年，我加入定制加夢之隊，在這里我們一起工作一起學(xué)習(xí)，一起共同進步成長。在CEO孫總的帶領(lǐng)和培訓(xùn)下，我對架構(gòu)設(shè)計有了全新的認識：做完不等于用戶滿意，一個好的架構(gòu)設(shè)計，需要的是用心，需要經(jīng)得起用戶的反復(fù)推敲，需要超越用戶的期待。我明白有一個好的標準，才能讓我們事半功倍。

? 接受逆境的存在，勇敢面對挑戰(zhàn) ?

     在定制加的這些年，我們一直堅持智能X工廠的研發(fā)和打磨，希望給制造工廠帶來真正意義上效率的提升，給企業(yè)帶來價值。在泉州鵬泰現(xiàn)場，我們經(jīng)常加班加點調(diào)試軟硬件功能，為的就是早日把X工廠推向市場。有時候，因為員工的不理解不配合，我倍感焦慮和煩悶，但哪怕是看到一個小小的功能上線為客戶解決問題得到認可時，我也會繼續(xù)堅信所有的付出和努力都是值得的。

     當我們處于逆境中時，我們首先要做的就是接受它的存在。積極尋求解決問題的方法，是我們在逆境中應(yīng)該持有的態(tài)度。挑戰(zhàn)往往伴隨著困難和痛苦，正是在這些艱難困苦的時刻，我們有機會看見人性中最堅韌不拔、最美麗的一面，也讓我們有機會突破自己的極限，實現(xiàn)自我超越。